Zum 01.01.2020 wurde das Berufsbildungsgesetz durch den § 7a ergänzt und bringt neue Möglichkeiten für Arbeitgeber/innen und Auszubildende mit sich.

Hier einige Beispiele:

• Ein besonderes Interesse des/der Auszubildenden an einer Teilzeitform der Berufsausbildung ist nicht mehr erforderlich.
• Die Teilzeitberufsausbildung wird von der Verkürzung der Ausbildungszeit entkoppelt (damit können Personen, bei denen eine erfolgreiche Ausbildung in verkürzter Zeit nicht zu erwarten ist, teilnehmen)
• Die maximale Dauer der TZ Ausbildung wird erhöht um das Erreichen des Qualifizierungserfolges abzusichern (maximale Verlängerung bis zum Eineinhalbfachen der Dauer in VZ der Ausbildungsordnung). Eine Verlängerung bis zur möglichen Abschlussprüfung ist auf Verlangen des AZUBI möglich.

Im Rahmen der Woche der Ausbildung veranstaltet der Arbeitskreis Teilzeitausbildung TEP am 18.03.2020 ein Infofrühstück für Arbeitgeber/innen, bei dem unter anderem über Neuerungen informiert und Tipps gegeben werden sollen.

Hier finden Sie den Flyer, aus dem weitere Informationen entnommen werden können.

Flyer Veranstaltung Teilzeitberufsausbildung [PDF, 1.1 MB]

Alle interessierten Arbeitgeber/innen sind nach Voranmeldung herzlich willkommen.

Haben Sie schon einen Pflegescout im Team? Das notwendige Know-how für betriebsinterne Pflegeexpertinnen und -experten vermittelt der kostenlose Workshop des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg am Donnerstag, 26. März 2020, 10.00 bis 15.30 Uhr, im Rathaus Bonn-Beuel, Friedrich-Breuer-Straße 65.

Im Pflegescout-Workshop erhalten Geschäftsführende und Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen Einblick in die Leistungen der Pflegekassen, das Pflegeunterstützungsgeld, das Familienpflegezeit- und das Pflegezeitgesetz. Thematisiert werden zudem Strategien für eine offene Kommunikation im Unternehmen. Jeder Betrieb erhält zur Erstausstattung einen Pflegekoffer. Die Info-Mappe beinhaltet unter anderem Checklisten, Broschüren und einen Überblick über unterstützende Einrichtungen.

Wer auf die Sorgen und Nöte pflegender Beschäftigter vorbereitet sein möchte, kann sich bis Donnerstag, 19. März 2020, per E-Mail an info@Spamschutz.kompetenzzentrum-frau-beruf.de anmelden.

Mehr Infos: familienbewussteunternehmen.de/events/pflegescout-workshop-6

Berichten Sie schon in bewegten Bildern über Ihre Personalpolitik? Im Workshop „Familienbewusstsein sichtbar machen - Ihre Personalpolitik im Videostatement“ bringen kleine und mittlere Betriebe ihre Personalpolitikstärken auf den Punkt. Die Veranstaltung des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg startet am Mittwoch, 22. April 2020, um 9 Uhr in der IHK Weiterbildungsgesellschaft Bonn, Kautexstraße 53, in Bonn.

Am Vormittag erarbeiten die Teilnehmenden mit Berater Bernd Gerke ihre besonderen Angebote für Beschäftigte. Am Nachmittag wird die Medien-Redakteurin Anna-Katharina Schubert über Körpersprache und freies Sprechen vor der Kamera referieren. Dann geht es an die Praxis: Alle Teilnehmenden zeichnen mit dem Smartphone ein Statement zu ihrer Personalpolitik auf.

Die ersten sieben angemeldeten Personen können ihr Video in Zusammenarbeit mit Anna-Katharina Schubert drehen. Die Medien-Redakteurin wird die sieben entstandenen Filme zudem nachbearbeiten.

Eine Anmeldung ist bis Mittwoch, 15. April 2020, per E-Mail an info@Spamschutz.kompetenzzentrum-frau-beruf.de möglich. Die Teilnahme ist kostenlos.

Mehr Infos: familienbewussteunternehmen.de/events/familienbewusstsein-sichtbar-machen

Städte, Kommunen und deren Bewohner*innen stehen im Bereich der (Neu-)Organisation von Mobilität vor grundlegenden Herausforderungen Begriffe wie Elektromobilität, ÖPNV oder Sharing Angebote sind niemandem mehr fremd Wie kann man aber mit Hilfe von Sharing Angeboten die Kosten für den Wohnungsbau senken? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen müssen gegeben sein? Sind Mikro Depots für Lastenräder die Lösung für überfüllte Innenstädte?

Diese und weitere Fragen werden wir am 23.04.2020 im Ratssaal der Stadt Lohmar diskutieren und beantworten Die Veranstaltung richtet sich an Vertreter*innen von Kommunen, Makler*innen und Bauunternehmer*innen, Bürger*innen, sowie an alle an nachhaltiger Mobilität interessierten Unternehmen und an die (Lokal-) Politik.

Die vollständige Agenda wird in Kürze veröffentlicht.

Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen und eine erfolgreiche Veranstaltung!

Weitere Informationen finden Sie hier:
Plakat_NiMo_Innovativ_Lohmar.pdf [PDF, 215 kB]

Teilzeitarbeit während der Elternzeit? Basiselterngeld oder ElterngeldPlus? Und was ist mit dem Partnerschaftsbonus? Unternehmen, die werdende Eltern bei diesen Überlegungen unterstützen, positionieren sich als attraktive Arbeitgebende und profitieren von frühzeitigem Wiedereinstieg. Veranstalterin ist das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg.

11. Februar 2020, 14:00 bis 15:00 Uhr:
Webinar: Elterngeld - Basiswissen für Ihr Personalgespräch

Geschäftsführende und Personalverantwortliche kleiner und mittlerer Unternehmen können sich unter info@Spamschutz.kompetenzzentrum-frau-beruf.de bis zum 03. Februar 2020 anmelden. Weitere Informationen erhalten Sie hier: www.familienbewussteUnternehmen.de/events.

DIE STADTMACHER und DIE LIONS aus Lohmar suchen weitere Sponsoren für ihre Aktion.

Weitere Infos unter:
1000 Bäume für Lohmar
[PDF, 213 kB]

Das Herbst-Unternehmer/Innen Treffen fand in den Räumlichkeiten der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Lohmar statt. Zahlreiche Unternehmen informierten sich bei einem kleinen Frühstück über die Aufgaben und die Organisation der Feuerwehr.

Weiterlesen ...

Eine Plattform, auf der Bürgerinnen und Bürger ihre Ideen für die digitale Zukunft ihrer Stadt einbringen und konkrete Projekte vorschlagen – das bietet die Stadt Lohmar unter Digitales.Lohmar.de.

Mehr noch: Bürgerinnen und Bürger sowie die Stadtverwaltung haben bereits Projektvorschläge in Workshops erarbeitet. Diese gilt es zu kommentieren und zu bewerten. Welche Projekte liegen den Menschen am Herzen?

Behördengänge, die sich mit einem digitalen Service-Konto bequem von zu Hause aus oder mobil unterwegs erledigen lassen. Ein Online-Shop, der Zugriff auf das gesamte Warenangebot aller registrierten Lohmarer Shops bietet. Coworking-Spaces, die Arbeiten im öffentlichen Raum ohne Fahrt zum Arbeitsplatz ermöglichen. Ein mobiles Digital-Labor, das vor Ort digitale Kompetenzen vermittelt. Das sind Beispiele, wie die Vision „Lohmar – Digital – Für Alle“ gelebt werden kann.

Viele weitere gute Ideen sowie Feedback erwartet die Stadtverwaltung bis zum 13. Oktober auf der erstmals hierfür eingerichteten Plattform. Stephan Weber, Digitalisierungsbeauftragter der Stadt Lohmar, ist sich sicher: „Die digitale Zukunft unserer Stadt Lohmar gestalten wir am besten gemeinsam.“

Kontakt: Stadt Lohmar, Hauptamt, Digitalisierungsbeauftragter Stephan Weber, Tel.: 02246 15-119, Stephan.Weber@Spamschutz.Lohmar.de

Neuer Informationsflyer für Geschäftsinhaber entwickelt.

Im Rahmen der Arbeitsgruppe 5 „Arbeitsmarkt, Wirtschaft, Versorgung“ der Maßnahme „Zukunft inklusiv – Lohmar für alle“ wurde vom Behindertenbeirat Lohmar in enger Abstimmung mit der Stadtverwaltung ein neuer Informationsflyer zur Thematik „Inklusives Einkaufen“ entwickelt.

Der Flyer enthält eine stichpunktartige Auflistung von möglichen Prüfkriterien, die eine Barrierefreiheit in Geschäftslokalen ermöglichen sollen. Der Flyer möchte sensibilisieren und dient zur Anregung einer möglichst barrierefreien Gestaltung von Geschäftslokalen für die unterschiedlichsten Kundengruppen – von Menschen mit Behinderungen über ältere Kunden bis hin zu Familien mit kleinen Kindern bzw. Kinderwagen.

Weitere Informationen finden Sie hier:
Einkaufsflyer Zukunft Inklusiv [PDF, 1.8 MB]

Wie kleine und mittlere Betriebe mit der richtigen Unternehmens- und Führungskultur bei Beschäftigten und Bewerbenden punkten, erfahren Geschäftsführende und Personalverantwortliche am Montag, 8. Juli 2019,
von 11 bis 17 Uhr auf dem Aktionstag „Familienbewusste Personalpolitik“ im
Universitätsclub Bonn,
Konviktstraße 9.

Weitere Informationen und Programm:
Aktionstag Familienbewusste Personalpolitik 2019 [PDF, 2 MB]

Durch den demografischen Wandel stehen immer mehr, hauptsächlich weibliche Beschäftigte, vor der Herausforderung Beruf und Pflege zu vereinbaren. Wie Betriebe pflegende Mitarbeitende unterstützen können, erfahren Arbeitgebende am Donnerstag, 16. Mai 2019, ab 10 Uhr im kostenlosen Pflegescout-Workshop des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg. Veranstaltungsort ist das Stadthaus Bonn am Berliner Platz 2.

Jedes teilnehmende Unternehmen erhält zur Erstausstattung des Pflegescouts einen Pflegekoffer, der Checklisten, Broschüren und einen Überblick über unterstützende Einrichtungen enthält. Interessierte Firmen können sich bis Freitag, 10. Mai 2019, per E-Mail an info@Spamschutz.kompetenzzentrum-frau-beruf.de anmelden.

Weitere Infos: https://familienbewussteunternehmen.de/events/pflegescout-workshop-5/

Sie denken darüber nach, familienbewusste Angebote einzuführen, möchten Mitglied des Netzwerks FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN Bonn/Rhein-Sieg werden oder sind schon lange dabei und suchen nach neuer Inspiration und Austausch?
Dann ist der Workshop „Familienbewusste Betriebe bieten mehr!“ am Donnerstag, 23. Mai 2019, in der Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg das Richtige für Ihr Unternehmen.

Im Workshop für neu-interessierte und praktizierende Betriebe gibt Elke Graff, Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf, einen Einblick in die aktuellen Trends und Entwicklungen der familienbewussten Personalpolitik. Im Anschluss tauschen sich die Teilnehmenden per Brainstorming zu selbstgewählten Schwerpunkten aus. Gemeinsam werden alle Gruppen-Ergebnisse vorgestellt und diskutiert. Zeit zum Feedback und zu einem Einblick in das neu gewonnene Know-how bietet die Abschlussrunde. Die Teilnahme am Workshop ist kostenfrei. Anmeldungen nimmt das Kompetenzzentrum Frau und Beruf bis zum 13. Mai 2019 unter info@Spamschutz.kompetenzzentrum-frau-beruf.de entgegen.

Weitere Infos: https://familienbewussteunternehmen.de/events/familienbewusste-betriebe-bieten-mehr/

Seit dem 25. Mai 2018 gilt die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Wie hat sich die Handhabung in der Praxis entwickelt und wie sieht die aktuelle Rechtsprechung dazu aus? Und wie kann der Beschäftigtendatenschutz in Unternehmen gehandhabt werden?
Hierzu informierten sich am Donnerstagabend rund 45 Unternehmen im Rathaus in Lohmar bei einer Kooperationsveranstaltung der Wirtschaftsförderungen Sankt Augustin, Hennef und Lohmar.
„Wir möchten die Unternehmen sensibilisieren, sich der Datenschutz-Thematik zu stellen und somit möglichen Sanktionen zu entgehen.“ so Markus Pesch, Wirtschaftsförderer der Stadt Lohmar.
Nach den beiden spannenden Vorträgen wurde noch intensiv diskutiert. Hierzu standen die Referenten und die Wirtschaftsförderer ausgiebig zur Verfügung.

Hier finden Sie die Vorträge, inkl. der Links zu einigen Mustervorlagen:

Vortrag Beschäftigtendatenschutz [PDF, 474 kB]
Vortrag DSGVO [PDF, 1.3 MB]
Linksammlung [PDF, 107 kB]