Der Fachkräftemangel ist längst kein Zukunftsszenario mehr – er ist Realität. In vielen Branchen fehlen qualifizierte Mitarbeitende, was Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit zunehmend unter Druck setzt. Umso dringlicher ist es, das Potenzial aller Menschen in den Blick zu nehmen – auch das von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen Beeinträchtigungen.
Doch wie gelingt Inklusion am Arbeitsplatz wirklich? Was braucht es, damit Vielfalt nicht nur ein Lippenbekenntnis bleibt, sondern gelebte Realität wird – im Team, im Betrieb, in der Führung? Und welche konkreten Vorteile bietet ein inklusives Arbeitsumfeld auch im Hinblick auf Arbeitgeberattraktivität und langfristige Mitarbeiterbindung?
Detaillierter Ablauf der Veranstaltung:
- 16:00 Uhr: Beginn der Veranstaltung, Begrüßung
- 16:15 Uhr: Podiumsdiskussion, Moderiert von Volker Groß
- Gäste (Best Practice):
- Nova Vita Residenz, Hotel Collegium Leoninum (Frau Winterwerp-van den Elzen)
- Polizeipräsidium Bonn (Polizeipräsident Frank Hoever)
- Stadt Bonn (Frau Loosen, Amt für Soziales und Wohnen)
- Kinopolis Bonn Bad Godesberg (Herr Friedrichs, Assistent der Betriebsleitung, Marketing)
- Gäste (Best Practice):
- 17:15 Uhr: Fragerunde
- 17:30 Uhr: Get together (Informationsstände der Best Practice)
- 18:00 Uhr: Ende der Veranstaltung
Die Eckdaten der Veranstaltung:
Ort: Nova Vita Residenz, Hotel Collegium Leoninum, Noeggerathstraße 34, 53111 Bonn
Datum: 26.08.2025
Uhrzeit: Einlass: ab 15:30 Uhr, Beginn: 16:00 Uhr, Ende: 18:00 Uhr
Teilnahme: kostenfrei
Anmeldung: bis zum 22.08 unter bachmann@stiftung-gemeindepsychiatrie.de, bitte Personenanzahl angeben
Inhalt: Es erwarten Sie Impulse, Praxisbeispiele und Raum für Austausch. Nutzen Sie die Gelegenheit, um neue Perspektiven zu gewinnen und Ansätze kennenzulernen, wie Inklusion zum Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen werden kann.
